世界最大图片社交分享平台Pinterest总部是怎么演变的？-案例-云知光

(All photographs by Bruce Damonte unless otherwise noted)

这次介绍的获奖总部工作场所由旧金山的IwamotoScott建筑设计事务所设计，该事务所获得2019年美国Smithsonian国家设计大奖。

IwamotoScott为Pinterest设计的工作场所随着业主的企业文化演变，从一个初创企业的氛围变为一个精细的调色板，但每一栋总部大楼都体现企业品牌的协作、灵感、原创的精神。设计也执行了企业创始人的意愿，Evan Sharp要求工作场所体现创造性，而不是匠人气的形象。

企业创始人Evan Sharp与共同创始人Ben Silbermann成立Pinterest公司之前曾在哥伦比亚大学建筑学专业学习，因此要求企业的工作场所采用建筑手法而不是装饰手法。IwamotoScott事务所的创始合伙人Lisa Iwamoto和Craig Scott接受了业主的挑战性设计任务。他们既是执业建筑师，同时作为建筑系教授分别在加州大学伯克利分校和加州艺术学院教学。

Pinterest公司的1号总部采用出其不意的设计手法利用平凡的材料。在原有建筑的室内改造中体现一种独特的工业建筑氛围。

例如，普通木夹板制作的吊顶天花在大堂迎客，导向一个咖啡厅兼作职员休息厅。

IwamotoScott设计了供小组会议使用的移动式家具，在大型活动时方便推走腾出空间。部分家具用不久前拆除的旧金山海湾大桥上的大块红木木方制作，散发一点历史感。饮品吧台也设置在这里，全天都有员工在这个舒适的空间碰头和工作。

紧邻咖啡厅的是公司的餐厅兼全体会议厅。由于是在原有建筑内部改造，设计构思把新与旧交融，结构构件和地板保留原样，混入光亮的新材料包裹空间。

原有比较昏暗的大进深空间采用定制切割的吸音天花板及简单灯具。

其他区域如IT工位和游戏室采用普通杉木夹板包裹，体现Pinterest的初创企业文化。

总部空间的核心是一个独特的社交楼梯，雕塑感的楼梯成为建筑的中心，引导人流和光影。

这部社交楼梯也有个小秘密。Pinterest的品牌文化惯用织毛线来表达，员工用织毛线来形容同事协作和内部沟通。两段楼梯的交错关系被IwamotoScott使用建筑语言来表现品牌形象，为员工们津津乐道。

(photo by others)

这部楼梯被双层穿孔金属板包裹，形成透亮和轻柔的外皮，白天折射阳光，夜晚通过LED灯具发光，就像建筑中心的大灯笼。

楼梯侧面的开孔和观望台顺着楼梯而上，既是社交空间也服务竖向交通。楼梯底部的木做台阶便于人们闲坐交谈。

楼梯内部的空间够大，便于科创空间中看重的无意碰面。这是这个总部大楼的点睛之笔。

透过穿孔板的光影概念也应用于会议室，例如数控机床加工的定制天花板。透明度是另一个重要设计概念，体现在透视会议室的安排，在大进深空间中引导光线和视野。

金属网窗帘用不同色彩标示不同区域，并柔化会议室观感。

特别的个性化装置散布各处，例如这个下翻临时工作台。

IwamotoScott在会议室的角落布置视线互动玻璃窗，在会议室之间和开放办公区之间对视。这是针对许多科技行业员工担忧落伍的普遍心理，在保障会议室隔音和会议内容相对隐私的前提下安排有控制的透明度。

在Pinterest的1号总部中工业建筑风格也体现在此处柔和的天花照明布置，其实是把简单的LED上照灯直接安装在轻钢龙骨上。类似的设计小创意遍布全楼，并继续应用在下一个纽约总部中。

Pinterest纽约旗舰店位于纽约市曼哈顿中心，比1号总部的一万平方米规模小得多，但是作为接待美国东岸客户的销售中心同等重要。在这个项目上设计师从纽约公共图书馆吸取创作启发，如同图书馆一样Pinterest使用网上目录帮助人们交流想法。入口背景墙的贴画形成一幅曼哈顿地图的外型。

如同一号总部这里楼梯也是中心的设计元素，借鉴纽约公共图书馆的著名双向剪刀楼梯。

这个楼梯用木条包裹，成为访客到来的第一个话题，表现企业对交流的重视。在楼梯上行走会有在花园葡萄架下的感觉，特殊安排的灯具模仿阳光在一天中角度的变化。

作为销售中心，企业标志需要着重展示。Pinterest品牌团队设计了各种企业标志的变体，应用于不同的场合。

最后介绍Pinterest的2号总部，在相邻的1号总部使用后不久启用。这里的室内装修与建筑土建同期修建，由亚历山大地产公司开发。这个总部大楼特别之处在于两层高的大堂为员工和社会大众共用。IwamotoScott因此设计了多功能的大堂，作为接待、扩展的协作工作区、及咖啡厅。这即是本设计的亮点，在房产的每一处都是有效使用的工作区。