编辑手记:虽然新冠疫情的目前在中国得到了有效遏制,处于下半场,然而国外的疫情还处在上半场,每天确诊人数不断攀升,纵观全球,新冠疫情对于照明行业的负影响也在持续,很多照明设计公司正在共同面临着前所未有的压力和挑战。
为了及时了解新冠病毒对照明设计行业的影响趋势,IALD(国际照明设计师协会)历时两周的问卷调查与评估,于美国东部时间5月8日发布此文。
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随着新冠病毒的肆虐及对全球经济的负影响,照明设计公司正在面临着新的挑战。根据规模、地理位置和跨不同部门的工作分布,各设计公司、事务所在这次大流行病毒中受到了各种各样的影响。
国际照明设计师协会的调查
照明设计企业的创始人和首席执行官进行了问卷调查以了解到他们是如何受到新冠病毒影响并评估此事件的。
共有192名注册认证的照明设计企业主和负责人参与了调查,他们来自40个不同的国家。
被调查的照明设计公司的从人员规模角度来看,分布如下:1人公司(32%);2-5人(28%);6-10人(20%);11-49人(17%);50人以上(3%)。
调查自2020年4月22日开始,于2020年5月4日结束,历时近两周。
大多数照明设计公司都没有为这场危机做好准备
同这个世界上的大多数行业和公司一样,照明设计和照明设计师事务所也没有为新冠病毒的肆虐做好准备:我们192位受调查者中约有一半以上没有适当的应对计划及业务储备。
近30%的受调查者制定了简单的总体规划,16%的受调查者制定了更详细的规划。
许多公司没有制定复苏计划——56%的公司没有复苏计划。其中7%公司完全没有计划。
大多数公司的所有者和委托人已经尝试寻求政府的支持和补助(61%),约三分之一的公司还没有行动(29%)。另有10%的受访者报告说这个途径不适合他们,或者他们的政府没有提供任何支持措施。
新冠病毒的带来的影响仍不确定。少数照明设计公司的创始人和首席执行官比较乐观,他们预计恢复会在半年内恢复正常(20%),而那些相信恢复需要7到12个月的占到了26%。大多数企业所有者(54%)预计,企业要恢复到新冠病毒爆发前的水平,还需要更长的时间——两到三年,甚至更长时间。
照明设计公司已感受到了危机的直接影响
世界各地的照明设计公司正在经历一系列连锁反应——对他们未来的业务开展施加的主动或被动的影响。虽然只有小部分创始人和首席执行官(8%)表示疫情至今没有受到任何影响,但三分之一的照明设计公司的预期业务经过评估后认为有了轻微的下降。最后,大多数照明设计公司(59%)的预期业务都受到了中度到大幅度的下降
。
超过一半的照明设计公司在2020年五到六月的提案和合同数都腰斩,绝大多数公司的四月财报是亏损的,并且五到六月份的预期仍然是继续亏下去。
尽管新冠在肆虐,但大多数项目仍在向前进
尽管58%的项目经历了一些延迟,但多于三分之二的项目(68%)已然在推进并逐步抢回延迟的进度和时间,另外三分之一的项目进展缓慢(27%)或完全停止(5%)。
拜新冠病毒所赐,照明设计公司的创始人和首席执行官们面临在项目管理方面面临着如下的问题:
77%的受访者遇到了项目延迟/项目搁置的情况;
66%的项目经历过施工停滞或停止;
51%的项目在灯具设备供货或照明设备集成商供应链问题方面遇到困难;
47%的设计公司在收费结款方面有困难;
27%的项目在项目融资和贷款方面遇到了问题;
6%的项目经历了照明设备和人工费用等方面令人咋舌的价格上涨。
照明设计公司在负重前行的同时,积极应对新冠肺炎对财务和人员方面的影响
在新冠病毒爆发之前,许多照明设计公司已经为远程办公做好了准备:20%的公司不需要做任何改变,因为他们的员工已经远程办公了;70%的公司现在所有员工都远程办公;只有10%的公司有部分员工远程办公或完全线下办公。
照明设计公司的创始人和首席执行官们正在花更多的时间做现有工作和基于新冠病毒影响而延伸出的新工作:
受访者中有66%的人把时间用来管理当前项目;
44%的人正在寻找新工作(没错,创始人和高管也要找工作);
41%的人在评估公司财务状况和寻求融资或合作;
40%的人会把一部分时间分配给管理团队和维持士气上;
38%的人选择同客户深度交流(很奇怪这个选项的比例如此之低);
16%的人与供应商互动;
14%的人建立虚拟办公室。
为了节省现金,公司创始人和首席执行官们冻结了几乎所有的主要支出(71%);冻结自由支配支出(教育和旅游)的占到了60%,46%的公司暂停招聘新员工。到目前为止,只有10%的公司降低了员工福利。
照明设计师们很担心新冠病毒对行业和职业前景的影响
疫情还在肆虐,现在预测未来的影响还为时尚早,但喜欢预测未来、具有前瞻性的创始人和首席执行官们,还是在受访过程中纷纷对未来进行预测:这些精英们同时传递出了担心和乐观两种矛盾的情绪:其中一些观点在病毒扩散成全球性事件之前就已提出,现在因为新冠肺炎病毒的实际损失(主要指美国和欧洲国家)而进一步加强了他们的担心;另一些人认为这是一个机会——一个成长和转型的机会。
由于照明设计师可能不像建筑师或工程师那样被视为项目团队的“必要”要素(成员),很多照明设计公司的创始人和首席执行官们对此表示了敏感和越来越高的关注:如果照明设计服务被认为是“非必要性”的,那则可以将其视为奢侈品,而且除了照明设计公司,很多的电气工程公司和照明设备制造商、经销商也可以来操刀。
另有一部分受访者坚信此次疫情对照明设计师是一次大机会:照明设计的“必要性”不必讨论——隔离在室内空间的人们会更关注生活和工作空间——以及空间中的光环境,这正是照明设计师这一角色会继续存在并扩大自身话语权的一次大契机。建筑行业、设计行业及其衍生的行业人员们是时候积极适应和主动改变了,用更好的作品来说话。
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文章来源:IALD(国际照明设计师协会)权威发布
译者:滕虹辰
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