编辑手记：
清华大学建筑学院副教授张昕老师最近发起了一份针对【照明设计师】的职业调研，目前已有234名设计师参与调研。此次调研涉及到性别、年龄、从业时间、薪酬、所学专业等基本个人信息，以及工作时长、职业素养、个人成就感和最大挑战等主客观问题，为我们了解照明设计从业者的现状提供了重要的参考。
注：此版本为2月8日最新版本，由照明微课堂独家首发。
作者：Moer Z
数据来源：照明设计杂志平台、北照 灯芯草学社群、浅蓝设计窝、NDPC新锐设计师专委会、同学好好同学群、灯光帮等微信群共234名设计师
时间：2020年2月8日
1
性别比例
2
年龄构成
3
从业时间
4
月薪分布
5
工作时长
6
您的学位是？
| 排名 | 专业 | 人数 |
| 1 | 环境艺术设计 | 42 |
| 2 | 计算机 | 17 |
| 3 | 管理类 | 16 |
| 4 | 电气 | 13 |
| 室内设计 | 13 | |
| 6 | 艺术设计 | 12 |
| 7 | 建筑学 | 11 |
| 风景园林 | 11 | |
| 9 | 工业设计 | 10 |
| x | 电光源 | 3 |
| y | 照明设计 | 2 |
| 总计 | 234人 | |
7
您认为该职业的必备素养是？
8
您认为本行会消失吗？
9
如果会消失，大约需要几年?
10
您最大成就感是？
11
以您的现状来讲，该职业的最大挑战是？
（以下为答案举例）
▶ 外部环境与关系
地产行业的萎缩
怎么能让业主接受设计费
政府建设缩减，僧多粥少，要更加努力才能生存发展
市场萎缩
收款
市场的需求满足不了众多设计公司的业绩，设计费与付出不成正比
新兴行业的不断冲击和政策制度的变革
没有订单
需求量减少
▶ 行业内部
行业不规范，发展具有很大不确定性因素
行业的设计水平参差不齐，设计费价格受到影响
行业门槛低，从业人员良莠不齐
行业门槛低，竞争激烈，付出与回报不成正比
低端竟争
相当部分从业者三观不正，沽名钓誉，侮辱专业
资本进入照明市场，对行业规则的破坏，让照明设计师的话语权变弱
小众，很容易被吞并
除功能照明外，属于“奢侈品”，刚需性不够强
细碎且广域
设计与施工的完成度问题
跨行业成长
灯具技术的瓶颈
缺乏核心竞争力
人才枯竭
行业未来发展，回归自然理性设计，还是炫彩夺目
对数据技术及工艺的深入问题
迭代太快
市场的不确定性以及不同客户的认知水平
行业景况令人堪忧，假大空，复制式设计让艺术设计淡出舞台
真正用心做事的人还是比较少
人心及世风
行业进入很简单，但如何做精，是最大的困难
执业者对照明设计职业素养及职业精神的坚守
▶ 设计应用
光对人带来的舒适度的判断
艺术敏锐度的追求
骨子里，追求创造性的光和妥协工程化的光的博弈
高端的创新性，中端的稳定性，低端接受性
信息更新，材料认知，工艺技术
实际效果与设计初心的偏差
由于客观实际情况所带来的项目结果不确定性、社会应变能力
在照明设计手法上的提升及因物适宜的创新
功能与氛围的兼并，与功绩主义和浮夸主义之间的协调抗衡
多样化、人性化设计的创新如何为生活赋能
行业设计与实施能力与不断更新的社会市场需求匹配度
缺乏一些理念性的创意，局限于产品应用的模块
外行管理让内行无休止改，时间压缩致使无法完美呈现
业主快速的索取节奏和自身想静心思考总结的矛盾不可调和
创新
不专业业主方的干预太大
▶ 个人/企业困境或期许
脱离工程后独立设计团队经济发展的瓶颈
团队建设
跨界太多，对学习能力要求高
涉及的专业特别多，是一个综合能力要求很高的职业，需要不断学习
对建筑设计不了解
如何面对飞速发展的多媒体科技
专业说服力还不够，资源欠缺
现场解决问题能力
甲方欣赏能力增强
行业的良性循环
艺术创造
创意灵感的来源
突破和创新
实践
自我突破
做精做透
身体素质
坚持自我
如何兼顾带娃
设计与理念的落实与执行，被肯定
未来是啥样的，要做什么样的，怎么做最好
多些实战经验，说话的自信，要有那种藐视困难，山高人为峰的气概
做一个分得清对错的设计师，而不是只做分的清利弊的
让更多的人认识到好的照明设计的重要性
……
12
您喜欢这份职业吗？
照明设计师，你还好吗？
